De fleste virksomheder (store som små) kæmper fortsat med eftervirkningerne af Covid19, hvor økonomien og markederne stadig præges af store logistiske og finansielle udfordringer. Samtidig er verden ramt af krig, og Ruslands invasion af Ukraine trækker dybe spor i store dele af verden. Parallelt med det oplever vi, at en række faktorer, som for langt de fleste virksomheder er ret komplekse, dagligt udfordrer og påvirker virksomheders omstillingshastighed, innovationsevne og konkurrencekraft.
Bernard Marr er en af verdens top 5 business influencer, og en af verdens mest respekterede eksperter indenfor strategi, digital transformation og intelligent data håndtering. Han peger på 5 vigtige faktorer som virksomheder ikke kan komme uden om når der udvikles strategi.
Digital transformation fortsætter
Graden af integrationer mellem forskellige transformative teknologier vokser, og kravene til teknologisk innovation, udvikling og tilpasning intensiveres. Virksomheder skal sikre, at de integrerer den rigtige teknologi i alle processer og driftsområder
Sikkerhed i Supply Chain
Ustabile markedspriser, svigt i forsyningskæder og stigende logistik omkostninger kræver at virksomheder tager et kritisk blik på deres Supply Chain. Map den samlede supply chain, og identificer de væsentligste risikoområder og faktorer.
En bæredygtig forretningsmodel
ESG står for Enviromental, Social og Governance, og kaldes de ikke-finansielle bundlinjer. Det handler om at integrere virksomhedens ESG processer i den samlede strategi, med en klar plan, mål og prioriteringer.
Fremtidens kundeoplevelse
Fordybelse og interaktivitet er nøgleord i fremtidens kundeoplevelse. Metaverset sætter scenen for en virkelighed hvor kunderne vil interagere med brands og andre forbrugere gennem fordybende teknologier, såsom 3D-miljøer og VR
Talentudfordringen
Medarbejdere der kan følge med, udfordre og udvikle måden at drive virksomhed på, kræver et intenst fokus på talentfastholdelse. Virksomheder risikerer at miste talent, hvis ikke de formår at skabe attraktive karrierer, fleksibilitet, hybridarbejde, lokkende arbejdsmiljøer og stærke virksomhedskulturer.
Læs mere om de 5 faktorer her:
